МБОУ Центр образования №1 - Информация о выплате вознаграждения за классное руководство

Школьный Twitter

Категории раздела

Новости [2]
В этой категории будут выводиться новости школы
Электронный дневник

Электронная приемная

Госуслуги
Персональные данные детей

Форма входа

Логин:
Пароль:

Поиск

Календарь

«  Сентябрь 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930
Имя отправителя *:
E-mail отправителя *:
Тема письма:
Текст обращения *:

Наш опрос

Понравился вам поход?
Всего ответов: 78

Статистика





Пятница, 25.09.2020, 09:39
Вы вошли как Гость | RSS | Главная | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход
Муниципальное бюджетное общеобразовательное  учреждение 
"Центр образования № 1"
301650, Тульская область, г. Новомосковск, ул. Трудовые резервы, д. 21
e-mail: co1.nmsk@tularegion.org
тел.: (48762) 6-26-14

Версия для слабовидящих

Информация о выплате вознаграждения за классное руководство


В Послании Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации от 15 января 2020 года поставлена задача осуществления  за счет средств федерального бюджета ежемесячного денежного вознаграждения в размере не менее 5 000 рублей педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций за классное руководство, предусмотрев сохранение ранее установленных в субъектах Российской Федерации выплат на эти цели и обеспечив выплату такого вознаграждения начиная с 1 сентября 2020 года.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 04.04.2020 № 448 «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Развитие образования» утверждены Правила предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы. 

Постановлением правительства Тульской области от 14.08.2020 № 469 «О внесении изменений и дополнений в постановление правительства Тульской области от 01.02.2019 № 39» утверждены Правила предоставления иных межбюджетных трансфертов из бюджета Тульской области бюджетам муниципальных образований на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных общеобразовательных организаций.

Министерством просвещения Российской Федерации совместно с Профессиональным союзом работников народного образования и науки Российской Федерации разработаны Разъяснения по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций (далее – Разъяснения, денежное вознаграждение за классное руководство).

В соответствии с Разъяснениями денежное вознаграждение в размере 5 000 рублей выплачивается педагогическому работнику за классное руководство в классе (классах), а также в классе-комплекте, который принимается за один класс (далее – класс), независимо от количества обучающихся в каждом из классов, а также реализуемых в них общеобразовательных программ, включая адаптированные общеобразовательные программы.

Правилами установлено, что денежное вознаграждение выплачивается в размере 5 000 рублей ежемесячно за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций, но не более 2-х выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в 2-х и более классах.

Денежное вознаграждения за классное руководство является составной частью заработной платы педагогического работника, в связи с чем выплачивается одновременно с выплатой заработной платы, учитывается при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц, учитывается при определении отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных  заболеваний.

В соответствии с подпунктом «м» пункта 2 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922, выплата денежного вознаграждения за классное руководство учитывается при исчислении среднего заработка для оплаты ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков, ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков и в других случаях исчисления среднего заработка.

Денежное вознаграждения за классное руководство учитывается при исчислении пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам.

Периоды осенних, зимних, весенних и летних каникул, установленные для обучающихся общеобразовательных организаций, а также периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям, не совпадающие с ежегодными отпусками педагогических работников, являются для работников рабочим временем и оплата труда  в указанные периоды производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации с учетом денежного вознаграждения за классное руководство.

Деятельность по классному руководству возлагается на педагогического работника с его письменного согласия приказом общеобразовательной организации.

Осуществление педагогическими работниками классного руководства с выплатой денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5 000 рублей за каждый класс из средств федерального бюджета, а также с доплатой за выполнение функций классного руководителя за счет средств бюджета Тульской области, относится к существенным условиям трудового договора педагогического работника, в связи с чем внесение  каких-либо изменений в трудовой договор при надлежащем осуществлении классного руководства без согласия работника не допускается.

При регулировании вопросов, связанных с классным руководством, рекомендуется руководствоваться тем же порядком, что и при распределении учебной нагрузки на новый учебный год, закрепляя соответствующие положения в коллективном договоре общеобразовательной организации.

Введение должности классного руководителя взамен суммирования денежного вознаграждения и доплаты за классное руководство не допускается по причине отсутствия такого наименования должности педагогического работника в номенклатуре должностей, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678.

Согласно письму Министерства экономического развития Российской Федерации  от 22.06.2020 №55-к-9/1017 в целях обеспечения сопоставимости данных при проведении всех статистических наблюдений за заработной платой и с учетом отнесения выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство к элементам «прямой заработной платы»  указанные выплаты включаются в фонд начисленной заработной платы работников в формах федерального статистического наблюдения  № П-4 «Сведения о численности  и заработной плате работников» и № ЗП-образование «Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала».

Выплата денежного вознаграждения за классное руководство в размере 5 000 рублей выплачивается дополнительно к доплате за классное руководство, установленной по состоянию на 31 августа 2020 года, снижение размера которой не допускается.

Установление и выплата доплаты за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, из средств бюджета области производятся строго в соответствии с постановлением правительства Тульской области от 15.04.2014 № 190 «О Порядке установления и выплаты педагогическим работникам государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, доплаты за выполнение функций классного руководителя».

Региональные документы

Постановление правительства Тульской области от 15.04.2014 № 190

О Порядке установления и выплаты педагогическим работникам государственных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, находящихся в ведении Тульской области, и муниципальных организаций, осуществляющих образовательную деятельность, доплаты за выполнение функций классного руководителя.

Постановление Правительства Тульской области от 14.08.2020 № 469

О внесении изменений и дополнений в постановление правительства Тульской области от 01.02.2019 № 39.

Федеральные документы

РАЗЪЯСНЕНИЯ

по применению законодательства Российской Федерации при осуществлении выплаты денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций

Письмо Министерства экономического развития Российской Федерации от 22.06.2020 № 55-к-9/1017

О внесении изменений в приказ Министерства экономического развития Российской Федерации и Федеральной службы государственной статистики от 15 июля 2019 г. № 404

Постановление Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 № 678

Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций

Постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 № 922 (ред. от 10.12.2016)

Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы

Постановление Правительства Российской Федерации от 04.04.2020 № 448

О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Развитие образования"

 

Методические рекомендации органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, по организации работы педагогических работников, осуществляющих классное руководство в общеобразовательных организациях.      

На официальном сайте министерства образования Тульской области создан раздел «Информация о выплате вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам общеобразовательных организаций»: https://education.tularegion.ru/information/vyplaty-za-klassnoe-rukovodstvo/, а также функционирует горячая линия по вопросам оплаты труда педагогических работников, в том числе выплат за классное руководство (телефон +7 (4872) 21-27-53).

Программа воспитания МБОУ "Центр образования №1"(проект)

             Список классных руководителей

Класс

Классный руководитель

Чернышкова Галина Ивановна

Панюкова Анастасия Дмитриевна

Солдатова Татьяна Григорьевна

Гудзенко Юлия Владимировна

Трухан Елена Викторовна

Смазнова  Карина Артуровна

Гудзенко Юлия Владимировна

Чернышкова Галина Ивановна

Бокарева Алла Петровна

Пономарева Мария Вадимовна

Солдатова Татьяна Григорьевна

Бокарева Алла Петровна

Крутова Анна Петровна

Уткина Анна Сергеевна

Суворова Елизавета Витальевна

Книжникова Мария Алексеевна

Андреянова Марина Игоревна

Кашинская Марина Николаевна

Малявина Ирина Андреевна

Митрофанова Мария Валерьевна

Костовская Юлия Анатольевна

Костовская Юлия Анатольевна

10а

Пономарева Мария Вадимовна

11а

Черкасова Татьяна Владимировна


Copyright MyCorp © 2020